La rémunération des salariés engagés dans le cadre d’un contrat en alternance, c’est-à-dire qui alternent formation et travail en entreprise (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation), correspond à un pourcentage du Smic qui varie selon l’âge du salarié, sa progression dans le cycle de formation et/ou son niveau de qualification.
Rémunération minimale des apprentis du 01/01/2024 au 31/10/2024 |
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Age | 1 |
2 |
3 |
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Moins de 18 ans | 27 % | 3,15 €/heure |
39 % | 4,54 €/heure |
55 % | 6,41 €/heure |
De 18 à 20 ans |
43 % | 5 €/heure |
51 % | 5,94 €/heure |
67 % | 7,81 €/heure |
De 21 ans à 25 ans |
53 % |
6,17 €/heure |
61 % | 7,11 €/heure |
78 % | 9,09 €/heure |
26 ans et plus |
100 % |
11,65 €/heure |
100 % | 11,65 €/heure |
100 % | 11,65 €/heure |
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 11,65 € à compter du 1 |
Rémunération minimale des apprentis à compter du 01/11/2024 |
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Age | 1 |
2 |
3 |
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Moins de 18 ans | 27 % | 3,21 €/heure |
39 % | 4,63 €/heure |
55 % | 6,53 €/heure |
De 18 à 20 ans |
43 % | 5,11 €/heure |
51 % | 6,06 €/heure |
67 % | 7,96 €/heure |
De 21 ans à 25 ans |
53 % |
6,30 €/heure |
61 % | 7,25 €/heure |
78 % | 9,27 €/heure |
26 ans et plus |
100 % |
11,88 €/heure |
100 % | 11,88 €/heure |
100 % | 11,88 €/heure |
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 11,88 € à compter du 1 |
Précision : lorsqu’un contrat d’apprentissage est conclu pour une durée inférieure ou égale à un an pour préparer un diplôme ou un titre de même niveau que celui précédemment obtenu et à condition que la nouvelle qualification recherchée soit en lien direct avec celle qui résulte du diplôme ou du titre précédemment obtenu, une majoration de 15 points est appliquée sur la rémunération de l’apprenti. Toutefois, sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, cette majoration ne peut pas porter cette rémunération au-delà du montant du Smic.
Rémunération mensuelle minimale du salarié en contrat de professionnalisation du 01/01/2024 au 31/10/2024 |
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Âge | Qualification inférieure au bac professionnel |
Qualification égale ou supérieure au bac professionnel |
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16 à 20 ans | 55 % du Smic | 971,80 € * | 65 % du Smic | 1 148,50 € * |
21 à 25 ans |
70 % du Smic | 1 236,84 € * | 80 % du Smic | 1 413,53 € * |
26 ans et plus | 100 % du Smic |
1 766,92 € | 100 % du Smic |
1 766,92 € |
* Calculé par nos soins pour une durée du travail de 35 heures par semaine (taux horaire brut du Smic de 11,65 € à compter du 1 |
Rémunération mensuelle minimale du salarié en contrat de professionnalisation à compter du 01/11/2024 |
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Âge | Qualification inférieure au bac professionnel |
Qualification égale ou supérieure au bac professionnel |
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16 à 20 ans | 55 % du Smic | 991 € * | 65 % du Smic | 1 171,17 € * |
21 à 25 ans |
70 % du Smic | 1 261,26 € * | 80 % du Smic | 1 441,44 € * |
26 ans et plus | 100 % du Smic |
1 801,80 € | 100 % du Smic |
1 801,80 € |
* Calculé par nos soins pour une durée du travail de 35 heures par semaine (taux horaire brut du Smic de 11,88 € à compter du 1 |
Article écrit par La Rédaction et publié le 2024-10-29 14:40:00 – © Les Echos Publishing – 2024