Archives des Embauche

Pourquoi et comment recourir au travail temporaire ?
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Pourquoi et comment recourir au travail temporaire ?

Par |2020-09-29T06:47:15+02:0005/06/20|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : Contrat de travail, Dossier, Embauche, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

Le recours au travail temporaire (ou intérimaire) est une pratique largement utilisée par de nombreux employeurs. En effet, à la fin de l’année 2019, la France comptait près de 789 000 travailleurs temporaires. Et pour cause, ce dispositif permet aux entreprises d’être flexibles quant à l’organisation du travail. Mais attention, car il obéit cependant à des règles très strictes et ne décharge pas l’entreprise de toute obligation envers le travailleur temporaire. Explications.

CDD de remplacement : les règles à respecter
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CDD de remplacement : les règles à respecter

Par |2020-09-29T06:51:20+02:0006/05/20|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Actualité, Contrat à durée déterminée, Embauche, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

La Cour de cassation vient de rappeler quelques règles à suivre pour éviter qu’un contrat à durée déterminée conclu pour remplacer un salarié absent ne soit requalifié en contrat à durée indéterminée.

Contrat d’apprentissage
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Contrat d’apprentissage

Par |2020-09-29T06:47:19+02:0001/04/20|Catégories : Social, Social - Aides à l’embauche|Mots-clés : Contrat de travail, Embauche, Le Guide du Chef d'Entreprise, Régime juridique, Social|

Le contrat d’apprentissage permet à un jeune d’acquérir en alternance une formation théorique et pratique en vue d’obtenir une qualification professionnelle.

Enregistrement des contrats d’apprentissage

Par |2020-09-29T06:47:08+02:0027/01/20|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : Aide à l'embauche, Allègements exonérations, Embauche, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

Nous avons recruté un apprenti dont le contrat va bientôt débuter. Nous avons entendu dire que les formalités liées à l’enregistrement des contrats d’apprentissage avaient été modifiées. Est-ce vraiment le cas ?

Les emplois francs
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Les emplois francs

Par |2020-09-29T06:47:12+02:0001/01/20|Catégories : Social, Social - Aides à l’embauche|Mots-clés : Aide à l'embauche, Contrat de travail, Embauche, Régime juridique, Social|

L’employeur qui embauche, dans le cadre d’un emploi franc, un demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville peut bénéficier d’une aide financière.

Recrutement : mode d’emploi
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Recrutement : mode d’emploi

Par |2020-09-29T06:47:36+02:0021/06/19|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : Contrat de travail, Dossier, Embauche, Social|

Le recrutement d’un nouveau collaborateur est un acte délicat qui ne doit pas être pris à la légère. Pour réussir une embauche, il convient en effet de ne négliger aucune étape du processus. Présentation des principales étapes à suivre pour recruter un salarié avec les meilleures chances de succès possibles.

Parcours emploi compétences

Par |2020-09-29T06:47:12+02:0006/05/19|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : Embauche, Question Réponse, Social|

Quelles exigences notre association doit-elle satisfaire pour engager un salarié dans le cadre d’un parcours emploi compétences (PEC) ?

Contrat de professionnalisation
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Contrat de professionnalisation

Par |2020-09-29T06:47:23+02:0001/01/19|Catégories : Social, Social - Aides à l’embauche|Mots-clés : Contrat de travail, Embauche, Le Guide du Chef d'Entreprise, Régime juridique, Social|

Le contrat de professionnalisation permet de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi en leur permettant d’acquérir une qualification en alternance.

La période d’essai
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La période d’essai

Par |2020-09-29T06:47:50+02:0014/12/18|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : Contrat de travail, Dossier, Embauche, Rupture de contrat, Social|

Un contrat de travail débute généralement par une période d’essai. Facultative, elle donne le temps à l’employeur d’évaluer les aptitudes professionnelles du salarié nouvellement embauché, en même temps qu’elle permet au salarié de juger si le poste de travail lui convient.

Les formalités liées au recrutement
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Les formalités liées au recrutement

Par |2020-09-29T06:47:53+02:0026/10/18|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : Contrat de travail, Dossier, Embauche, Social|

L’embauche d’un salarié au sein de l’entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de formalités. Tour d’horizon.