Lorsque l’employeur tarde à engager une procédure de licenciement, la mise à pied conservatoire est requalifiée en mise à pied disciplinaire.

Publié le 2021-07-01 11:00:00

Lorsque l’employeur tarde à engager une procédure de licenciement, la mise à pied conservatoire est requalifiée en mise à pied disciplinaire.


Durée : 01 mn 13 s

Article écrit par La Rédaction et publié le 2021-07-01 11:00:00 – © Les Echos Publishing – 2021