PARTICIPEZ AUX MOMENTS CINQPLUS
CHEF D’ENTREPRISE,
FAITES LES BONS CHOIX !
Jeudi 11 avril 2019 à 18h45
CHAMP'ALSACE - Haguenau
Vous êtes Chef d'Entreprise, cet évènement peut vous aider à faire les bons choix ! Pascal WITZ expert-comptable conseil CINQPLUS et so [...]
DÉCOUVREZ LES MÉTIERS DE L’EXPERTISE COMPTABLE ET LES NOUVELLES SOLUTIONS DE GESTION !
Vendredi 5 avril 2019 à 8h30
À CINQPLUS Haguenau
Bienvenue aux étudiants en deuxième année de BTS Comptabilité du Lycée Robert Schuman [...]
PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE…
ÊTES-VOUS PRÊT ?
Jeudi 11 octobre 2018 à 18h45
Domaine Frédéric Arbogast - Westhoffen
Chef d'Entreprise, êtes-vous prêt pour le prélèvement à la source ? Sandrine FRIEDERICH expert-comptable conseil CINQPLUS [...]
CINQPLUS INFOS
RAPPEL Exonération Prime Macron : versement avant le 31 mars !
Sandrine FRIEDERICH I 14/03/19 I Catégorie : PAIE & RH
Vous n’avez pas pu passer à côté de l’information : pour soutenir le pouvoir d’achat la PRIME MACRON a été instaurée par le Gouvernement. [...]
Optimisez vos RH avec les heures supplémentaires exonérées !
Sandrine FRIEDERICH I 08/02/19 I Catégorie : PAIE & RH
Les HEURES SUPPLEMENTAIRES bénéficieront d’une réduction de cotisations salariales et d'une exonération d’impôt sur le revenu. [...]
Prime pouvoir d’Achat Macron : comment ça marche ?
Sandrine FRIEDERICH I 21/01/19 I Catégorie : PAIE & RH
Dans le but de soutenir le pouvoir d’achat, une PRIME POUVOIR D’ACHAT – MACRON a été instaurée par le Gouvernement (JO du 26/12/18). [...]
Soyez prêt pour le PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE : ce qui qu’il faut savoir
Sandrine FRIEDERICH I 17/09/18 I Catégorie : PAIE & RH
Le taux de prélèvement appliqué est calculé par l’administration fiscale en s’appuyant sur la base des déclarations annuelles d’impôt sur le revenu du contribuable. [...]
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Ce que vous devez savoir sur les jobs d’été
Zoom sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant l’été.
Rupture conventionnelle : pas d’impasse sur la date de signature de la convention !
La convention de rupture dont la date de signature est incertaine est considérée comme nulle par les juges. La rupture est alors requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse…
Licenciement pour faute grave et respect d’un préavis
J’envisage de licencier l’un de mes salariés en raison d’une faute grave. Ce dernier bénéficiera-t-il d’un préavis ou devra-t-il quitter l’entreprise dès qu’il aura reçu sa notification de licenciement ?
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