Sandrine FRIEDERICH |  Mise à jour 06/07/2022  |  PAIE & RH  |  Temps de lecture : 1 minute

L’aide à l’embauche des jeunes alternants a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2022, voici tout ce que vous devez savoir …

L’ « AIDE EXCEPTIONNELLE » en faveur des JEUNES EMBAUCHÉS EN ALTERNANCE : 5 000€ ou 8 000€ selon le cas

Tous les employeurs peuvent bénéficier de l’aide exceptionnelle (avec des conditions pour les entreprises d’au moins 250 salariés).

Quel est le montant de cette aide ? Le montant de l’aide exceptionnelle versée au titre de la 1ière année d’exécution du contrat est de 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans et 8 000 € pour un alternant de 18 ans et plus.

Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge : l’aide couvre 100 % du salaire de l’apprenti de moins de 21 ans et 80 % du salaire d’un apprenti de 21 à 25 ans révolus.

À partir de la 2ième année d’apprentissage, sous réserve de validation des conditions, l’employeur pourra bénéficier de l’Aide Unique aux Employeurs d’Apprentis pour la durée du contrat d’apprentissage restant à courir.

Quelles sont les conditions à remplir ?

  • Embaucher jusqu’au 31 DÉCEMBRE 2022 en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Un jeune ayant moins de 30 ans à la date de conclusion du contrat de travail et
  • Qui prépare un diplôme ou un certificat professionnel ne devant pas être supérieur au niveau Bac +5.

Comment bénéficier de l’aide ?

  • Le versement de l’aide est conditionné au dépôt du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation auprès de l’OPCO (OPérateur de COmpétences).
  • L’aide est versée dès le début d’exécution du contrat et mensuellement par l’ASP (Agence de Services et de Paiement), puis chaque mois sur justificatif de la continuation du contrat.

POUR OBTENIR CETTE AIDE, gagner du temps avec notre équipe !

Vous faites partie de la communauté CINQPLUS ? L’équipe du Service Social, votre expert-comptable conseil ou votre interlocuteur habituel se tiennent à votre disposition afin de valider votre éligibilité à l’aide, et mettre en place votre dossier de demande d’aide.

Vous n’êtes pas client CINQPLUS ? C’est le moment de faire connaissance ici.