Social – Questions – réponses

Rédaction des contrats de travail dans une langue étrangère

Par |2020-04-05T06:47:04+02:0028/03/20|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : , , , |

Notre société, située en France, est une filiale d’une multinationale basée à Chicago. Beaucoup de documents professionnels sont donc rédigés en anglais. Pouvez-vous me dire si les contrats de travail conclus avec des salariés en France peuvent l’être aussi ?

Conduite à tenir en cas de symptômes du coronavirus

Par |2020-04-05T06:47:06+02:0018/03/20|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : , , , |

Un de mes salariés actuellement en télétravail m’a appelé pour me signaler qu’il ressentait des symptômes (toux, fièvres) fréquents en cas de coronavirus. Par prudence, je l’ai invité à appeler directement le 15. Ai-je bien fait ?

Licenciement d’un directeur d’association

Par |2020-04-05T06:47:08+02:0003/01/20|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : , , , |

Nous souhaitons licencier le directeur de notre association qui avait été recruté par le conseil d’administration. Comme ni les statuts ni le règlement intérieur n’indiquent la personne compétente pour le faire, qui doit prononcer le licenciement ?

Consultation de la messagerie personnelle d’un salarié

Par |2020-04-05T06:47:09+02:0022/11/19|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : , , , , |

Je soupçonne un de mes salariés de dénigrer l’entreprise via la messagerie instantanée personnelle qu’il a lui-même installée sur son ordinateur professionnel. Puis-je lire le contenu des messages qu’il a ainsi échangés pour, le cas échéant, prononcer une sanction disciplinaire à son encontre ?