Social

Paiement trimestriel des cotisations sociales : une option d’ici fin décembre !

Par |2023-12-10T04:00:03+01:0008/12/23|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les employeurs qui souhaitent payer les cotisations sociales trimestriellement en 2024 doivent en informer l’Urssaf ou la MSA au plus tard le 30 décembre 2023.

Compte professionnel de prévention : une déclaration dans la DSN de décembre

Par |2023-12-10T04:00:06+01:0004/12/23|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les employeurs doivent déclarer les facteurs de risques professionnels auxquels leurs salariés ont été exposés cette année dans la déclaration sociale nominative du mois de décembre, transmise au plus tard le 5 ou le 15 janvier 2024, selon l’effectif de l’entreprise.

Inondations dans le Nord et le Pas-de-Calais : un soutien pour les entreprises en difficulté

Par |2023-12-10T04:00:10+01:0023/11/23|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les entreprises en difficulté à la suite des violentes crues dans le Nord de la France peuvent recourir à l’activité partielle et demander un report du paiement de leurs cotisations sociales.

Smic horaire et mensuel

Par |2023-12-10T04:09:31+01:0022/11/23|Catégories : Social, Social - Chiffres utiles|Mots-clés : , , , , |

Le Smic, ou salaire minimum de croissance, augmente chaque année en fonction de l’évolution de l’économie et de la conjoncture, tout comme le minimum garanti, qui sert notamment de référence à l’évaluation des avantages en nature consentis aux salariés.

Smic horaire et mensuel

Par |2023-12-10T04:15:45+01:0022/11/23|Catégories : Social, Social - Paie|Mots-clés : , , , , |

Le Smic, ou salaire minimum de croissance, augmente chaque année en fonction de l’évolution de l’économie et de la conjoncture, tout comme le minimum garanti, qui sert notamment de référence à l’évaluation des avantages en nature consentis aux salariés.

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