Conditions de travail

Comment organiser les congés de vos salariés ?

Par |2021-04-21T06:47:09+02:0002/04/21|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

À l’approche de la saison estivale, vous devez organiser le départ en congés de vos salariés. Pour ce faire, vous devez bien maîtriser le calendrier et les règles, parfois techniques, que vous impose le Code du travail et, le cas échéant, les accords collectifs (accord d’entreprise, convention collective…) qui vous sont applicables. Le point sur les différentes étapes à suivre.

Restauration en entreprise : les règles sont assouplies

Par |2021-04-21T06:48:23+02:0016/02/21|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , |

En raison de l’épidémie de Covid-19, un emplacement dédié à la restauration peut être prévu dans les locaux affectés au travail, dès lors que l’emplacement habituel de restauration ne permet pas de respecter une distanciation physique suffisante entre les salariés.

L’activité partielle de longue durée

Par |2021-04-21T06:47:22+02:0015/02/21|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Les entreprises qui voient leur activité réduite en raison, par exemple, d’un sinistre, de la conjoncture ou de difficultés d’approvisionnement peuvent placer leurs salariés en activité partielle. Un dispositif qui, compte tenu de la crise économique liée au Covid-19, a été fortement remanié pour que cette situation ne pèse pas trop sur la trésorerie des employeurs. En parallèle du dispositif d’activité partielle de droit commun, le gouvernement a même instauré un dispositif spécifique d’activité partielle afin d’accompagner les entreprises confrontées à une réduction durable de leur activité.

Activité partielle, mode d’emploi

Par |2021-04-21T06:47:15+02:0012/02/21|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

En raison de l’épidémie de Covid-19, nombre d’entreprises ont été contraintes, et certaines le sont encore, de placer leurs salariés en activité partielle. Un dispositif qui a été fortement remanié par les pouvoirs publics pour que cette situation ne pèse pas trop sur la trésorerie des employeurs. Tour d’horizon des règles applicables en la matière pour l’année 2021.

Le protocole sanitaire en entreprise évolue

Par |2021-04-21T06:48:49+02:0001/02/21|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Le gouvernement a modifié le protocole applicable dans les entreprises en préconisant le port d’un masque de catégorie 1, le respect d’une distance de deux mètres entre les personnes qui n’en portent pas et une aération plus régulière des locaux.

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