Conditions de travail

De nouvelles dispositions pour améliorer le congé de présence parentale

Par |2021-12-04T05:00:08+01:0019/11/21|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Le congé de présence parentale, qui est de 310 jours à prendre sur une période de 3 ans, peut être renouvelé avant le terme de cette période lorsque la pathologie de l’enfant implique la poursuite de soins contraignants et une présence soutenue du salarié.

Naissance d’un enfant : les droits à congé de vos salariés

Par |2021-12-04T05:06:10+01:0018/11/21|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

À l’occasion de la naissance d’un enfant, vos salariés, hommes et femmes, peuvent demander à bénéficier de plusieurs congés : un congé de maternité, un congé de naissance, un congé de paternité et d’accueil de l’enfant ou encore un congé parental d’éducation. Des demandes auxquelles vous devez obligatoirement accéder. Explications.

Vidéosurveillance en entreprise : souriez, vous êtes filmés !

Par |2021-12-04T05:00:23+01:0020/10/21|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les images issues d’un système de vidéosurveillance visant à assurer la sécurité de l’entreprise peuvent être utilisées pour licencier un salarié voyeur, même si ce dispositif n’a pas été porté à sa connaissance.

Salarié vulnérable au Covid-19 : un placement en activité partielle limité

Par |2021-12-04T05:00:40+01:0015/09/21|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les conditions exigées pour qu’un salarié susceptible de développer une forme grave d’infection au Covid-19 soit placé en activité partielle deviennent plus sévères à compter du 27 septembre 2021.

Pass sanitaire : mode d’emploi pour les employeurs

Par |2021-12-04T05:06:13+01:0006/09/21|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Afin de limiter la propagation de l’épidémie de Covid-19, les salariés intervenant dans certains établissements doivent, depuis le 30 août 2021, présenter un pass sanitaire à leur employeur, sous peine de voir leur contrat de travail suspendu. Explications.

Pass sanitaire : quel impact pour vos salariés ?

Par |2021-12-04T05:00:55+01:0010/08/21|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

À compter du 30 août 2021, les salariés intervenant dans certains lieux, services ou établissements devront présenter un pass sanitaire à leur employeur, sous peine de voir leur contrat de travail suspendu.

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