Autre droit social

Index égalité professionnelle : des nouveautés en 2022

Par |2022-01-28T05:00:05+01:0026/01/22|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent, d’ici le 1 mars 2022, publier non seulement leur index de l’égalité professionnelle mais également les mesures destinées à l’améliorer.

Bons d’achat de Noël : un montant de 250 € par salarié

Par |2022-01-28T05:00:49+01:0022/12/21|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les chèques-cadeaux, bons d’achat et cadeaux en nature distribués aux salariés au plus tard le 31 janvier 2022 sont exonérés de cotisations sociales dans la limite de 250 €.

Quelle indemnité inflation pour les travailleurs non salariés ?

Par |2022-01-28T05:00:54+01:0016/12/21|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les travailleurs non salariés qui ont déclaré, au titre de 2020, un revenu professionnel n’excédant pas 24 000 € peuvent prétendre à l’indemnité inflation de 100 €.

Naissance d’un enfant : les droits à congé de vos salariés

Par |2022-01-28T05:09:09+01:0018/11/21|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

À l’occasion de la naissance d’un enfant, vos salariés, hommes et femmes, peuvent demander à bénéficier de plusieurs congés : un congé de maternité, un congé de naissance, un congé de paternité et d’accueil de l’enfant ou encore un congé parental d’éducation. Des demandes auxquelles vous devez obligatoirement accéder. Explications.

Les arrêts de travail dérogatoires liés au Covid-19 sont prolongés

Par |2022-01-28T05:01:18+01:0009/11/21|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les salariés et les travailleurs indépendants qui ne sont pas en mesure de télétravailler bénéficient jusqu’à la fin de l’année des arrêts de travail dérogatoires.

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