Autre droit social

Comment instaurer un règlement intérieur dans l’entreprise ?

Par |2020-07-09T06:47:03+02:0003/07/20|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Du respect des règles liées à la santé, à la sécurité et à la discipline dépendent, en grande partie, la bonne exécution du travail et la qualité de vie dans l’entreprise. Mais encore faut-il que chaque salarié soit avisé de la marche à suivre. Aussi est-il obligatoire pour les employeurs d’au moins 50 salariés, et fortement recommandé pour les autres, d’instaurer un règlement intérieur précisant à chacun les règles de bonne conduite.

Les conditions d’utilisation des titres-restaurant sont assouplies

Par |2020-07-09T06:47:44+02:0015/06/20|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Afin de relancer le secteur de la restauration, le gouvernement augmente le plafond de paiement en titres-restaurant et permet leur utilisation le dimanche et les jours fériés.

Épargne salariale : déblocage anticipé pour les victimes de violences conjugales

Par |2020-07-09T06:47:46+02:0012/06/20|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , |

Les salariés victimes de violences conjugales peuvent demander un déblocage anticipé des sommes déposées sur un plan d’épargne d’entreprise.

Un plan de contrôle pour l’activité partielle

Par |2020-07-09T06:48:13+02:0025/05/20|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Après avoir étendu le dispositif d’activité partielle afin de soutenir les entreprises pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19, le gouvernement met en place des contrôles des demandes d’indemnisation.