Contrat de travail

Où et quand déposer vos contrats d’apprentissage ?

Par |2020-02-20T06:47:37+01:0022/01/20|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les contrats d’apprentissage doivent dorénavant être déposés auprès de l’opérateur de compétences dont relève l’employeur dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début de leur exécution.

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Par |2020-02-20T06:47:09+01:0003/01/20|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Les entreprises d’au moins 20 salariés sont soumises à une obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Ainsi, elles doivent employer des personnes handicapées à hauteur d’au moins 6 % de leur effectif total. Cette obligation a été revue au 1 janvier 2020 afin de la rendre plus simple et plus efficace.

Recrutement : mode d’emploi

Par |2020-02-20T06:47:18+01:0021/06/19|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , |

Le recrutement d’un nouveau collaborateur est un acte délicat qui ne doit pas être pris à la légère. Pour réussir une embauche, il convient en effet de ne négliger aucune étape du processus. Présentation des principales étapes à suivre pour recruter un salarié avec les meilleures chances de succès possibles.

5 bonnes raisons de recourir à l’apprentissage

Par |2020-02-20T06:47:26+01:0001/02/19|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , |

La récente loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a profondément remanié la formation en alternance afin d’en faire un outil efficace au service de l’insertion professionnelle. Et les pouvoirs publics ont tout particulièrement misé sur l’apprentissage qui, selon eux, « constitue une voie d’excellence pour les jeunes et les entreprises ». Aussi de nombreuses mesures ont-elles vu le jour pour rendre ce dispositif plus simple et donc plus attractif aux yeux des employeurs. Passage en revue des nouveaux atouts du contrat d’apprentissage depuis le 1 janvier 2019.