Social – Dossiers

Stages en entreprise : les règles du jeu

Par |2024-02-25T04:06:17+01:0023/02/24|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , |

Le stage est une période pendant laquelle un élève (préparant un diplôme de l’enseignement technologique) ou un étudiant (universitaire, ingénieur…) se rend dans un organisme d’accueil (entreprise, cabinet, association...) afin d’acquérir des compétences professionnelles en rapport avec ses connaissances théoriques, et ce en vue d’obtenir un diplôme et de favoriser son insertion professionnelle. Ces stages obéissent à une règlementation stricte que vous devez bien maîtriser avant d’accueillir un stagiaire dans votre structure.

Le compte professionnel de prévention

Par |2024-02-25T04:06:21+01:0016/11/23|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , |

Le compte professionnel de prévention est destiné à compenser les conditions de travail difficiles des salariés. Concrètement, les travailleurs exposés à un ou plusieurs de ses six facteurs de risques professionnels cumulent des points échangeables contre le financement d’une formation ou d’une reconversion professionnelle, d’un passage à temps partiel sans perte de salaire ou d’un départ anticipé en retraite.

Retraites : les points clés de la réforme

Par |2024-02-25T04:06:22+01:0005/10/23|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Entrée en vigueur le 1 septembre dernier, la réforme des retraites prévoit, en particulier, de relever l’âge légal de départ à la retraite et d’allonger la durée de cotisation. Le point sur les principales mesures introduites qui impactent aussi bien les salariés que les travailleurs indépendants.

Mieux comprendre le contrôle Urssaf

Par |2024-02-25T04:06:23+01:0001/09/23|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Chaque mois, les employeurs déclarent à l’administration les rémunérations qu’ils versent à leurs salariés et calculent le montant des cotisations sociales dont ils sont redevables. De même, il appartient aux travailleurs indépendants de faire connaître leurs revenus professionnels servant de base au calcul de leurs cotisations sociales personnelles. En conséquence, l’Urssaf est amenée à réaliser des contrôles a posteriori pour s’assurer de la justesse de ces déclarations et du montant des cotisations réglées. Explications.

La période d’essai

Par |2024-02-25T04:06:24+01:0029/06/23|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , |

Un contrat de travail débute généralement par une période d’essai. Facultative, elle donne le temps à l’employeur d’évaluer les aptitudes professionnelles du salarié nouvellement embauché, en même temps qu’elle permet au salarié de juger si le poste de travail lui convient.

Tout savoir sur la rupture conventionnelle homologuée

Par |2024-02-25T04:06:25+01:0020/04/23|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Le succès de la rupture conventionnelle homologuée du contrat de travail, instaurée il y a presque 15 ans, ne se dément pas, avec 454 000 ruptures conclues en 2021. Et pour cause, les employeurs sécurisent la rupture en la faisant homologuer par l’administration du travail et les salariés bénéficient du versement d’une indemnité de rupture tout en ayant droit aux allocations d’assurance chômage.

Et si vous recouriez à l’alternance ?

Par |2024-02-25T04:06:26+01:0017/03/23|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Si, comme de nombreux employeurs, vous êtes confronté à une pénurie de main-d’œuvre, sachez que le recours à l’alternance peut être un excellent moyen de pourvoir de nombreux emplois. Et ce, en signant un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Explications.

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